jsme
Plain Management

zvyšujeme výkonnost

rozvíjíme Vaše vzorce ÚSPĚCHU

startujeme RŮST, který vaše lidi baví

zajišťujeme skutečnou ZMĚNU

Zvýšíme Vaši týmovou výkonnost

KREATIVITA - HRA - VÝKON

Váš tým má potenciál a energii. Má odpovědnost za dodávání potřebných výsledků. Umíme pracovat s Vaším týmem tak, že pojmenujeme a zhmotníme jeho potenciál a zvýšíme jeho schopnost dodávat výsledky.

Naše metoda je unikátní tím, že je přirozená. Neklade přílišný tlak na jednotlivce. Zaměřujeme se na odhalení přirozeného talentu, který má každý člověk v sobě, avšak často zůstává nevyužitý.

  1. Zmapujeme tvůrčí potenciál Vašeho týmu
  2. Týmovým sportovním zážitkem podchytíme potenciál a nastartujeme změnu 
  3. Zajistíme zvýšení výkonnosti týmu a jeho sebevědomí
Zvýšíme Vaši týmovou výkonnost image

Naše unikátní metoda

ODKRÝVÁME TALENT JEDNOTLIVCE

ODKRÝVÁME TALENT JEDNOTLIVCE

Zmapujeme KREATIVNÍ potenciál jednotlivce a týmu / Startujeme sebepoznání a sebeuvědomění

Learn More
ODKRÝVÁME TALENT TÝMU

ODKRÝVÁME TALENT TÝMU

Sportovní zážitek propojí kreativitu jednotlivce a výkonnost týmu / Startujeme změnu elegantní metodou

Learn More
ZVYŠUJEME VÝKONNOST TÝMU

ZVYŠUJEME VÝKONNOST TÝMU

Předáváme znalosti a dovednosti / Podporujeme nastartovanou změnu a doručujeme konkrétní výsledky / Měříme úspěšnost naší práce

Learn More

Přehled ostatních produktů

  • Manažerská akademie

  • Koučování a Mentoring

  • Speciální seberozvojové programy

Vše o PM

Kdo jsme

Plain management je start-up konzultační společnost zaměřující se na změnový management a rozvoj jednotlivců a týmů. Úspěch není náhoda, ale výsledek kombinace talentu a tvrdé práce. Hledáme to, co funguje, a to přenášíme do dalších oblastí života - jednotlivce i firmy.

Learn More

Náš tým

Josef Severa & Tým lektorů

Learn More

Metoda práce při vzdělávání

Nepoužíváme slidy! Přinášíme inspiraci skutečným člověkem.

Learn More

Řekli o nás

 Pepu znám dlouhá léta. Co o něm mohu říci je, že je něčím zvláštní, vymyká se z normálu. Je to dříč a nakopávač. Práce s ním není vždy příjemná, ale je to srdcař, takže to, co dělá, dává nakonec smysl. Vracíme se k sobě. 

David Voverka: Vlastník Messenger, autor a palič Javornická palírna, cyklista, mecenáš

 Pepa je pro mě inspirací. Umí se rychle zorientovat, nabídnout pro mě nový způsob přemýšlení a vidění složitých situací. Mám rád jeho lidskost a odvahu o změnách nejen mluvit, ale také je realizovat. Je jedním z mála lidí, kteří dokáží vidět nové možnosti v budoucnu a současně stát nohama na zemi v přítomnosti. 

Martin Hudeček: Asset manager RSJ Invest, kouč, učitel DAMU

 Pepa: 1. Ťa má rád. 2. Ťa núti zamýšlať sa. 3. Ťa posúva vpred, ak chceš. 4. Ti neodmietne nikdy pomoc ak o ňu slušne požiadaš. 5. Má sieť skvelých partnerov, ktorí vedia vždy správne poradiť ak Pepa nevie. 

Oldřich Kovář: Ex KronoGlobal Internal Audit 2.0 Boss, Start-up in finance CEO

 S Pepou jsem zažil mnoho krásných chvil kromě jiného i při budování profese interního auditu. Pepa je charakter, profesionál a přemýšlivý člověk. Někdy jeho myšlenky jsou nadčasové a předbíhají dobu, ale vždy v zájmu rozvoje profese. 

Bohuslav Poduška: Guru interního auditu, člen Rady pro dohled nad auditem, členem řady DR a VpA

 Očekávejte neočekávané! Při spolupráci s Pepou nikdy úplně nevíte, co to přesně bude. Nikdy to ale nebude formální a nudné. A vždy to bude řízené vašimi potřebami a dělané pro vaše dobro. A pokaždé vám řeknou pravdu, i když pro vás nemusí být příjemná. A bude to dělané s lásku a hřejivě osobní, protože on to jinak ani neumí. Doporučuji vyzkoušet. 

Tomáš Pivoňka: Ředitel IA a compliance ČEZ, Celebrita v oborech řízení, auditu, jógy. Dlouholetý prezident ČIIA

 Nečekejte žádné klišé nebo fráze. Pepův pohled na věc je neotřelý, originální a autentický. Je přímý a nevyhýbá se těžkým tématům. Dělá to ale s neobyčejnou laskavostí, životní moudrostí a vždy v nejlepším zájmu klienta. 

Pavel Hrnčiar: EY, Senior manažer poradenské divize

 Práce s Pepou je dobrodružství, jak z pozice účastníka, tak z pozice spolulektora. Nikdy nevíte, kam to přesně vede, ale buďte si jistí, že nakonec skončíte přesně tam, kde potřebujete a po cestě vás to bude bavit. Čas strávený s Pepou na manažerských akademiích je ten, na který z času v EY nejraději vzpomínám. 

Petra Cihlářová: Managing Director

 Pepa je můj táta. Táta je různorodý člověk, je s ním sranda, ale občas si umí i dupnout. Ví, co já chci, i když já sám to nevím. Vždycky mi se vším pomůže. Je velmi obětavý a láskyplný. 

Pepa Severa mladší, 10 let: Syn