Leadership • Strategie • Rozvoj lidí a firem Josef Severa se věnuje rozvoji leadershipu, strategické reflexi a práci s lidmi pod tlakem odpovědnosti. Dlouhodobě propojuje byznysové zkušenosti s hlubším porozuměním tomu, jak funguje člověk v náročných rozhodovacích situacích. Jeho práce stojí na myšlence, že skutečný výkon vzniká ve chvíli, kdy člověk přestane bojovat sám se sebou a začne rozumět svému myšlení, emocím a způsobu rozhodování. Vytváří a vede programy zaměřené na vědomý leadership, zvládání tlaku, firemní kulturu a rozvoj lidí v rychle se měnícím prostředí. Více: www.pepasevera.cz

