Vidět pod povrch 

Nemusíte proti sobě bojovat, abyste byli úspěšní.

Rozvoj leadershipu, firem a lidí

Proč?
Mnoho lidí dnes žije pod tlakem. Snaží se obstát, být výkonní, nezklamat sebe ani své okolí. Často přebírají velkou odpovědnost a mají vysoké nároky na to, jak by měl fungovat svět, práce i oni sami.

A přestože jsou úspěšní, postupně ztrácí lehkost, radost, energii nebo sami sebe.

Skutečný rozvoj začíná ve chvíli, kdy člověk začne více rozumět své mysli, emocím, tělu i svému životnímu příběhu. Když objeví svoji jedinečnost a přestane se snažit stát někým jiným.

Pomáháme lidem lépe porozumět sobě, své cestě a svému způsobu růstu.

Prostě Cesta bez boje.

Dlouhodobé programy zajišťují skutečnou změnu a zaměřují se na podstatné aspekty fungování lidí a firem.

PARTNER ZMĚNY

Změna začíná uvnitř lidí Nejde pouze o nové procesy, struktury, technologie nebo strategické cíle. Dlouhodobě funkční změna vzniká tehdy, když management i tým pochopí její smysl, přijmou za ni odpovědnost a postupně ji začnou přirozeně začleňovat do svého každodenního fungování. Organizace často věnují velkou pozornost plánům, procesům a řízení projektu změny. Mnohem méně prostoru však bývá věnováno tomu, jak změna působí na lidi, kulturu organizace a každodenní fungování týmu. Program Partner změny vznikl jako dlouhodobý podpůrný rámec pro organizace, management a týmy, které chtějí změnu realizovat vědomě, lidsky a dlouhodobě udržitelně.


Využíváme několik navazujících forem práce

Workshopy na míru

Strukturovaná setkání zaměřená na konkrétní téma, situaci nebo rozhodnutí. Slouží k rychlé orientaci v systému, pojmenování klíčových souvislostí a otevření možností dalšího vývoje.

Mentoring systému a jeho dynamiky

Specifická forma práce, ve které sdílíme zkušenost s tím, jak systémy fungují, jak se v nich tvoří skryté vzorce a kde se obvykle skrývá nevyužitý potenciál.

Koučování

Práce zaměřená na jednotlivce a jeho rozhodování. Pomáhá zpřesnit vnímání situace, odlišit fakta od interpretací a posílit schopnost vědomé volby v komplexním prostředí.

Facilitace klíčových setkání

Podpora týmových nebo manažerských diskusí, kde je cílem nejen dohoda, ale především hlubší porozumění situaci a vztahům v systému.

Dlouhodobé doprovázení změny

Průvodcovství v čase, kdy se změna postupně ukotvuje v každodenní praxi. Kombinuje prvky koučování, mentoringu i práce s konkrétními situacemi.

Josef Severa

Spoluzakladatel Plain Management

Leadership • Strategie • Rozvoj lidí a firem Josef Severa se věnuje rozvoji leadershipu, strategické reflexi a práci s lidmi pod tlakem odpovědnosti. Dlouhodobě propojuje byznysové zkušenosti s hlubším porozuměním tomu, jak funguje člověk v náročných rozhodovacích situacích. Jeho práce stojí na myšlence, že skutečný výkon vzniká ve chvíli, kdy člověk přestane bojovat sám se sebou a začne rozumět svému myšlení, emocím a způsobu rozhodování. Vytváří a vede programy zaměřené na vědomý leadership, zvládání tlaku, firemní kulturu a rozvoj lidí v rychle se měnícím prostředí. Více: www.pepasevera.cz

Michal Kurfirst

Spoluzakladatel Plain Management

Strategie • Organizace • Výkon a rozvoj týmů Michal Kurfirst se zaměřuje na strategický rozvoj organizací, leadership a práci s výkonností lidí i týmů. Vychází ze zkušeností z byznysu a sportovního prostředí, kde se dlouhodobě učí principům disciplíny, odolnosti a práce s cíli. V Plain Management propojuje praktický výkon s lidským rozměrem práce a pomáhá týmům i jednotlivcům hledat stabilitu v prostředí tlaku a změn. Jeho přístup stojí na přesvědčení, že dlouhodobý úspěch vzniká tam, kde výkon není v rozporu s lidskostí, ale je jejím přirozeným vyústěním.

Andy - Andrea Kubištová

Práce s energií, Kranioterapie, Hovoření se zvířaty

Ing. Andrea Kubištová má více než 20 let zkušeností z manažerského prostředí, především ve zdravotnictví a sociálních službách. Vystudovala IT na VŠE v Praze a svou profesní dráhu zahájila jako IT projektantka. Dlouhodobě se věnuje studiu celostních přístupů k člověku a v současné době pracuje s kraniosakrální biodynamikou. Ve své práci propojuje zkušenosti z manažerského prostředí s celostním pohledem na člověka a hledáním větší rovnováhy, klidu a spokojenosti v životě i práci.

Milan Kinkor

Psycholog

Milan Kinkor vystudoval psychologii na FF UK v Praze, pracoval v Psychologickém ústavu ČSAV a pak 15 let ve zdravotnictví. Posledních 25 let má soukromou praxi, kde kombinuje role psychoterapeuta, supervizora, kouče a lektora. V psychoterapii se zaměřuje na klienty na duchovní cestě, nebo na ty, kteří potřebují integrovat svou zkušenost s psychedeliky. Supervizi poskytuje v širokém portfoliu a také ji vyučuje ve spolupráci s několika vzdělávacími instituty.

Vlaďka Milt Nováková

Expert na dětské prostředí

Ing. Vladimíra Milt Nováková je zkušená pedagožka a ředitelka základní školy. Ve své profesní praxi se zaměřuje na moderní a inkluzivní vzdělávání, kariérové poradenství, primární prevenci rizikového chování a podporu wellbeingových aktivit pro žáky i pedagogy. Podporuje otevřenou komunikaci, zdravé školní klima a individuální přístup ke vzdělávání. Díky dlouholetým zkušenostem propojuje pedagogickou praxi s efektivním vedením školy a péčí o profesní rozvoj pedagogického týmu.

Vladislav Severa

Expert AI

Vladislav Severa strávil dlouhou část svého profesního života jako partner mezinárodní poradenské firmy, než se stal zakladatelem a podporovatelem společností v oblasti vzdělávacích technologií, AI agentních systémů a technologií podporujících zdravou lidskou dlouhověkost.

Pavel Hájek

Mediální expert, lektor, kouč

Pavel Hájek je mediální expert, podnikatel, kouč a inovátor, který se dlouhodobě věnuje rozvoji moderních médií, strategické komunikaci a využití nových technologií v marketingu i žurnalistice. Jako zakladatel společnosti pHmedia Czech Republic stojí za řadou televizních, rozhlasových a digitálních projektů a patří mezi průkopníky využívání umělé inteligence v regionálních médiích. Vedle své mediální činnosti působí také jako mentor a kouč manažerů, podnikatelů i veřejně vystupujících osobností. Zaměřuje se na rozvoj leadershipu, efektivní komunikace, budování osobní značky, práci s médii a zvládání náročných profesních situací. Ve své práci propojuje více než dvacet let zkušeností z médií, podnikání a technologických inovací s individuálním přístupem ke každému klientovi.

Jan Mironiuk

expert AI, expert interní audit

Jan spent two decades in the leadership trenches—transforming global enterprises, building his own ventures, obsessing over AI, and what it actually means for the way we (will) live & work. Through it all, he’s realized that real potential only comes from marrying modern business design with cutting-edge technology and genuine people development. He’s passionate about helping rising stars and seasoned executives alike to build, scale, stay ahead of the curve, and figure out their next move in a world that won’t stop changing.

Přemysl Panuška

sportovní trenér a expert vrcholové přípravy

Eva Severová

programová manažerka

Petr Plewka

kulturní expert, lektor

Ondřej Pícha

energetický expert, lektor



  • Holečkova, Praha 5, Česko
  •  Po-Pá - 08: 00-19: 00